Miks ma vajan praktilist koolitust?

Kõrge kvalifikatsiooniga töötajate koolitamisel mängib olulist rolli see tootmispraktika, mille õpilased läbivad ettevõtetes reaalsetes tingimustes. See toimub tavaliselt koolituskursuste vahel ja selle eesmärk on konsolideerida ülikoolis tundides omandatud teoreetilisi aluseid.

Tööstuspraktika annab õpilasele võimaluse lõplikult kontrollida oma valiku õigsust. Selle läbimise ajal saab ta proovile panna oma professionaalsuse. Muidugi ei pruugi ta saada eriti olulisi ja vastutustundlikke ülesandeid, kuid ta on üsna võimeline töötama tavalise esinejana ja osalema tavaliste lavastusprobleemide lahendamisel.

Tööstuspraktika aitab lisaks ettevõtte juhtidel tutvuda uute töötajatega ja kui nad on seda väärt, kutsuda nad pärast kooli lõpetamist tööle. Täna, kui lõpetajate garanteeritud jaotamise süsteem instituutide järel enam ei tööta, antakse just tootmispraktikas üliõpilasele võimalus ennast tõestada ja tõestada.

Tootmises töötaval tudengil on võimalus uurida tegelikke olukordi ja kontrollida õppetöö käigus omandatud teadmisi. Ta oskab otsuseid iseseisvalt teha, põhjendades oma järelduste täpsust praktikajuhiga. Tulevane spetsialist õpib alluvust, meeskonnatööd ja omandab professionaalse suhtlemisoskuse.

Ainult teoreetilise kursuse läbimisel ja praktiliste teadmiste omandamisel ülikoolide seinte kaudu ei mõista tudengid alati selgelt, mida nad töökohal tegelikult tegema peavad. Umbes loengutes räägitu kohta on neil väga pealiskaudne ja ligikaudne idee. Just tootmistingimustes omandavad õpilased teadmised, mis on mõnikord huvitavad isegi nende õpetajatele, kes loevad praktikaaruandeid.

Praktika ettevõttes on suurepärane võimalus valida teema ja valida lõputöö kirjutamiseks hea faktiline materjal, mis teeb tema ettekande praktiliselt huvipakkuvale riigikomisjonile ja väärib kõrgeimat kiitust.