Kuidas võtta akadeemilist puhkust

Kuidas võtta akadeemilist puhkust
Kuidas võtta akadeemilist puhkust

Video: VAATA UUESTI: Näituse “See oli siis kui Soome läksime” avamine 2024, Juuli

Video: VAATA UUESTI: Näituse “See oli siis kui Soome läksime” avamine 2024, Juuli
Anonim

Igal üliõpilasel on õigus saada akadeemilist puhkust, olenemata õppevormist (täistööajaga või osalise tööajaga, tasuline või tasuta), kui ilmneb mõjuv põhjus, mis segab ajutiselt ülikoolis õppimist. Akadeemilise puhkuse olemus seisneb selles, et õpilane vabastatakse tundides osalemisest, kui ta viibib sessiooni pikka aega. Akadeemilise puhkuse tähtaeg võib olla kuus kuud kuni aasta (mõnel juhul võib seda perioodi pikendada kuue aastani).

Kasutusjuhend

1

Esiteks tuleb akadeemilise puhkuse saamiseks kindlaks teha põhjus, miks õppeasutus peaks andma üliõpilasele seda tüüpi puhkust. Akadeemiline puhkus jaguneb kahte tüüpi. Esimene tüüp on puhkus tervislikel põhjustel. Teine liik on puhkus erandjuhtudel: puhkus perekondlikel põhjustel, rasedus- ja sünnituspuhkus, vanemapuhkus kuni kolmeaastastele lastele, puhkus loodusõnnetuste tõttu.

2

Lisaks, kui see on tervislikel põhjustel puhkus, tuleb välja anda spetsiaalsed meditsiinidokumendid. Esimene dokument on vormi 095 / U sertifikaat. See tunnistus antakse haiguse esinemise tõttu puudega õpilasele kuni 10 päevaks. Teine dokument on vormi 027 / U sertifikaat. See tõend on vormi 095 / U kohase tõendi kohaselt haiguse esinemise kinnitus ja sisaldab ka teavet haiguse tõsiduse, kestuse kohta ning soovitusi õpilase mis tahes füüsilisest tegevusest vabastamiseks ja kooli külastamiseks. Kolmas viimane ja peamine dokument akadeemilise puhkuse vormistamiseks on kliiniliste ekspertide komisjoni järeldus üliõpilase tervisliku seisundi kohta. Seda tüüpi dokumendid sisaldavad kõiki uuringute tulemusi, testide tulemusi, teavet haiguse kulgu ja akadeemilise puhkuse vormistamise soovitavust.

See dokumentide komplekt on hea põhjus haridusasutuse rektoril tervislikel põhjustel akadeemilise puhkuse väljastamiseks.

3

Teisel juhul kaaluge rasedus- ja sünnituspuhkust. Rasedus- ja sünnituspuhkuse saamiseks on vaja võtta õppeasutuses arstliku ekspertiisi komisjoni läbimise taotlus. Kuid selle saamiseks pole vaja eelmise seansi võlgu. Võlgnevuse korral võidakse taotluse väljastamisest keelduda. Pärast ülikoolis päringu saamist peate pöörduma kliiniku poole, kellega see asutus teeb koostööd. Komisjoni läbimiseks tuleb sellele meditsiiniasutusele esitada järgmised dokumendid: ülikoolis saadud taotlus, üliõpilase ID-kaart, testiraamat, väljavõte raviasutuse ambulatoorsest kaardist, kus üliõpilast jälgiti seoses rasedusega, tunnistus 095 / U. Siis saab õpilane komisjoni otsuse ja edastab selle õppeasutuse dekaanile. Ja selle otsuse alusel kaalub õppeasutuse juhtkond küsimust õpilasele akadeemilise puhkuse andmise kohta.

4

Ja kolmandal juhul antakse perekondlikest asjaoludest lähtuv akadeemiline puhkus järgmises järjekorras. Üliõpilane peab kandideerima õppeasutuse rektorile koos avaldusega, milles on kirjas akadeemilise puhkuse põhjus. Ja pärast üliõpilase olukorra kaalumist teeb ülikooli juhtkond otsuse üliõpilasele akadeemilise puhkuse andmise kohta.

kuidas saada akadeemilist puhkust