Kuidas kirjutada sertimisaruannet

Sertifitseerimine on kutsetegevuse oluline hetk. Selle tulemustest sõltub palgaaste või -kategooria ja vastavalt ka töötaja palk. Paljud organisatsioonid, eriti avalikus sektoris töötavad, läbivad selle protseduuri ka teatud aja möödudes ja peavad vastavale komisjonile esitama hulga dokumente. Aruanne on vaid üks neist; selles peab töötaja või organisatsioon esitlema oma saavutusi veenvalt.

Teil on vaja

• - ettevõtte või organisatsiooni aruandlusdokumentatsioon soovitud perioodil;

• - metoodiline ja teaduslik areng;

• - teiste sarnase profiiliga organisatsioonide statistika aruandeperioodi kohta;

• - Väljaannete koopiad.

Kasutusjuhend

1

Stiili hindamise aruanne ei erine eriti teistest teaduslikest või metoodilistest töödest. Selles olevad lõigud on umbes samad. Mõne kutseala jaoks võivad kehtida täiendavad nõuded. Enne sertifitseerimiseks valmistumist lugege seda. Reeglina on ettevõtte juhil asjakohaseid metoodilisi arenguid.

2

Töötage raporti kallal koos enda lühikese kokkuvõttega. See osa ei tohiks korrata teie autobiograafiat, see kehtib ainult ametialase tegevuse kohta. Rääkige meile, millise ülikooli lõpetasite, kus ja millal oma kvalifikatsiooni täiendasite. Ärge kartke ja tähistage oma ametialaseid saavutusi. Ärge unustage teaduspublikatsioone. Proovige seda teha väga kiiresti. Aruanne ise on väike ja teave teie kohta ei tohiks hõlmata rohkem kui A4-formaadis lehekülge, mille suurus on 14 ühe ja poole intervalliga.

3

Tutvustage sissejuhatuse teises osas meile oma organisatsiooni. Mida ta teeb, milliseid ülesandeid ta endale seab ja kuidas ta neid lahendada püüab. Kirjeldage ruume, tehnilisi seadmeid, personali kvalifikatsiooni. Rääkige meile, millistes teadus-, tööstus-, haridus- või kultuuriprogrammides teie organisatsioon osaleb. Ärge unustage mainida võistluste võitu ja mitmesuguseid diplomeid, mis ta sai.

4

Sissejuhatuses peate rääkima ka oma struktuuriüksusest. Täpsustage, milliseid konkreetseid ülesandeid lavastuses või teadusprotsessis töötatakse. Kirjeldage oma osakonna ruume ja seadmeid, mida teie ja teie kolleegid kasutate. Märkige personali struktuur ja oma koht selles. Kirjutage üksuse saavutustest.

5

Põhiosa on analüütiline. Ta vajab fakte ja arvandmeid. Neid on kõige parem võtta kogu organisatsiooni soovitud perioodi aruandlusandmetest. Võrrelge tegeliku materjali põhjal organisatsiooni tegevusi nüüd sellega, kuidas see eelmisel aruandeperioodil töötas. Kirjeldage, mida täpselt tegite, et teie ettevõte töötaks paremini. Toetage oma järeldusi numbritega.

6

Põhiosas peate võrdlema ka oma organisatsiooni tööd sarnastega. Vajaliku statistika saab nende organisatsioonide ametlikelt veebisaitidelt. Märkige, milliseid viimaseid teaduslikke või metodoloogilisi arenguid te kasutate ja mis need andsid tulemuse kogu ettevõtte tööle.

7

Rääkige meile oma klientidest, õpilastest või patsientidest. Kirjeldage neid vanuse, soo, haridustaseme järgi. Rääkige meile üksikasjalikult, kuidas te nendega töötate, milliseid teenuseid, abi, teadmisi või oskusi nad teie käest saavad. Kui saate nende töö kohta tagasisidet, ärge unustage seda öelda.

8

Kirjeldage, milliseid loenguid või konsultatsioone te aruandeperioodil pidasite. Õpetajale võib see olla nõuanne vanematele ja avalikkusele, arstile - ennetusloengud haridusasutustes või ettevõtetes. Inseneri jaoks võivad see olla karjäärinõustamise tunnid koolilastega, aga ka kontoritöötaja jaoks. Rääkige meile, kuidas te praktikantidega töötate ja milliseid teadmisi nad oma tundides saavad. Vastake küsimusele, kuidas töötate algajate kolleegide ja tagasihoidlikuma kvalifikatsiooniga töötajatega, milliseid kogemusi neile edasi annate ja milliseid meetodeid kasutate.

9

Samuti peab struktuuriüksuse juht märkima, millist organisatsioonilist ja metoodilist tööd ta meeskonnaga koos viib, kuidas ta oma töötajate kvalifikatsiooni eest hoolitseb. Rääkige meile oma üksuse organisatsioonilisest struktuurist, sellest, milliseid metoodilisi tunde te viisite läbi ja millistele kursustele töötajad saatisite.

10

Viimases osas tehke kokkuvõte tehtud tööst. Räägi meile oma senistest eesmärkidest. Tehke ettepanekuid üldise korralduse parandamiseks. Tehke kindlaks oma töö ja selle parendamise väljavaated. Erinevate elukutsete esindajate puhul toimub sertifitseerimine erineva intervalliga ja seda tuleb arvestada. Rääkige ainult aruandeperioodist. Peate esitama veel mõned dokumendid ja kogu muu teave võidakse nendes ära näidata. Viimasel lehel märkige oma perekonnanimi, eesnimi ja isanimi. Allkiri ja kuupäev. Need peaksid olema paremas alanurgas, nagu teie allkiri.

11

Aruande jaoks on vaja taotlusi. Need võivad olla teie avaldatud tööde koopiad. Kui artikleid on palju või need on liiga mahukad, lisage väljavõtted või isegi lihtsalt loend väljundandmetega. Koostage viidete loetelu. See on koostatud samamoodi nagu mis tahes muu teadusliku töö puhul.