Kuidas kontrollida kõrgharidusdiplomit?

Täna peab hea positsiooni saamiseks olema kõrgem erialane haridus. Sageli on ülikoolidiplomi olemasolu või puudumine otsustamisel oluline tegur. Palgatase ja karjäärivõimalused võivad sõltuda kõrghariduse olemasolust. Kuid mitte kõik pole valmis veetma 5-6 aastat oma elust heas usus õppimist, nii et võltsitud diplomite võltsimine ja ostmine on meie riigis muutunud üsna tavaliseks.

Kasutusjuhend

1

Tööandjad ja töötajad, kes seisavad üha enam silmitsi valede kvalifikatsioonidokumentidega, otsivad usaldusväärseid viise esitatud diplomite kinnitamiseks. Kõrgharidusdiplomi autentsuse kontrollimiseks peate teadma, kuidas ja kust pärit võltsdokumendid pärinevad.

2

Riigidiplomite võltsimiseks on kaks peamist võimalust. Esimesel juhul võltsitakse diplom originaalsete koorikute ja kirjaplankide abil, mis on ostetud hoolimatutele ülikoolitöötajatelt või trükikodadelt, mis on seotud diplomite ettevalmistamise ja väljastamisega. See tähendab, et tahtlikult valeandmeid sisestatakse ehtsatesse riigivormidesse ning võltsitakse ka allkirju ja templeid. Mõnel juhul võivad vormid ja koorikud ise võltsida. Teisel juhul sisestatakse võlts teave autentsesse, originaalsesse ülikoolidiplomi, mis anti välja mitu aastat tagasi ühele lõpetajale kustutamise ja lisamise teel. Reeglina jätavad sellised võltsingud nähtavaid jälgi, mida kogenud personaliametnik suudab märgata.

3

Diplomi kontrollimine tekitab tõsiseid kahtlusi selle autentsuses, sellel on võltsjälgi, siis on tööandjal õigus õiguskaitseorganite kaudu dokumendi ekspertiis läbi viia. Selleks esitatakse prokurörile vastav avaldus. Dokumendi autentsuse või võltsimise kinnitamise aluseks on õiguskaitseorganite nõudmisel väljastatud ekspertarvamus ja ülikooli tõend.

4

Teine viis diplomi autentsuse kontrollimiseks hõlmab kahte sammu. Esiteks võtab töötaja Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 86 alusel kirjaliku nõusoleku, et saada teavet oma hariduse kohta kolmandatelt isikutelt (see tähendab diplomi väljastanud ülikoolilt). Seadus eeldab, et ausal inimesel pole selles olukorras midagi varjata ning pole põhjust keelduda selle teabe andmisest tööandjale. Kui töötaja ei nõustu haridusasutusele esitatud taotlusega, võib seda juba pidada tema ebaaususe kaudseks kinnituseks.

5

Kui töötaja nõustub kavandatud kontrollimisega, saadetakse diplomi väljastanud ülikoolile ametlik taotlus. Kuna igal riigi väljaantud diplomil on oma kordumatu number, mille kohta teavet säilitatakse haridusasutuse arhiivides, pole absoluutselt keeruline konkreetse diplomi autentsuse ja väljaandmise kuupäeva kinnitada.